向失業 SAY BYE BYE!

[Babyhuang]

‧向失業 SAY BYE BYE!


(文/曹耀文)


繼911恐怖攻擊後，美國的大企業接二連三的出狀況，先是去年12月2
日證管會查到恩龍能源財務醜聞，四個月後爆發聯合愛爾蘭銀行遭行員掏
空 7千多萬美元，再度重挫華爾街股市，如今景氣才開始有好轉的跡象，
現在卻傳出美國第二大長途電信公司─世界通訊(WORLDCOM)爆發嚴重的財
務管理危機，在一週內將有 17000員工被迫裁撤。


‧ 職場再出發五訣

　　美國企業財務惡化如此嚴重，透露出一個警訊，面對全球失業率水漲
船高的今日，任何人都很難預料會面臨無預警的失業狀況，相信在恩龍能
源與世界通訊任職的員工，萬萬想不到會淪落失業的地步，有鑑於此，如
何在工作上重新找回自我，重拾以往的能力及信心呢 ?以下提供再度由職
場出發的五個要訣：

一、對工作與自我生涯有基本的認識

失去工作的心態，有五個歷程，包括：困惑、生氣與憤怒、委屈、接納、
改變，其中每個歷程帶來相當的情緒及釋放不少能量，每個失業者都必需
清楚會經歷這些痛苦過程，然而，如何在短期內調整到"改變"這個階段，
就是失業者該做的努力，唯有集中能量加上存有盼望成功的心態，再配合
充分資訊下做出良好抉擇，才能引導轉型與改變成功。

　　二、以一段合適的時間找出自己的喜好、長處並重新出發。

內在的聲音常被外在的環境淹沒，許多人的第一份工作常在參考「重要人
物」的意見下尋求就業機會。對於不明白自己喜好與長處的人，提供以下
幾個方法建議：

　　　 1.找人協助，與信任的友人與長輩談談。
　　　2.回想過去求學的經驗，了解哪些科目成績較好，哪些科目可能就
是長處所在。
　　　3.從過去經歷的工作中，回想哪些工作項目令您十分投入並能夠有
所發揮；以時間換取心得，以心得做為下一步工作的參考。

　　三、具備清楚的市場就業趨勢觀。

在工作環境中及早定位所屬產業，便可培養縱向的專業，因為有所屬的產
業便能夠明白該產業的發展與市場動態，進而決定本身所需的技能與知識
。同時，公司協助員工定位市場，主動培養同仁核心專長，使同仁在所服
務的每一個專案便可以貢獻所長。

　　四、保持寬廣開放的心胸，迎接改變。

面對失去工作的心理調適，最難的在於，勇於改變，勇於改變並非是一時
的衝動，乃是歷經上述幾個過程所做的決定；通常理性思考，可以說服自
己與「重要人物」的理由，往往是持續改變的重要因素。

　　五、勇於嘗試新鮮的選擇。

在台灣有八成的高科技公司陷入人才召募不易的情況，國內科技人才每年
培育兩萬人左右，但市場上卻仍有三萬人的需求，供需落差有一萬人之多
，這不也就是提供許多新工作機會嗎 ?對於已經預備好的人來說，轉機是
契機，能帶來更美好的盼望，也在如此的衝擊下，失業者大可勇於嘗試找
回失去的能力，重新面對人生。