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由 wei » 週三 4月 10, 2002 11:07 pm
一個組織的建立,必定是架構在許多的規範上,這些規範是為了給予組織成員遵循的依據,並提供組織發展的方向,其彈性視各組織及情況而有所不同,一個沒有規範的組織將因無所依循而混亂,也會失去組織成立的意義,因此規範是必須的,且為了避免規範淪為個人的權力工具,其制定方式通常是透過多數決所形成,一個組織的規範不可能得到全體成員的認同,但是在民主社會裡每個人都必須培養少數服從多數的精神,相對地,多數人也必須尊重少數人的意見,廣義地來說,不單單只是少數人,在我的理念裡,公會幹部必須要時時提醒自己,尊重組織裡的每一位成員,傾聽公會裡的各種聲音,然而為了公會的團結與向心力,每位成員也必須要求自己服從公會的規範,除非你已經不在認同這個公會的理念...